Schriften der Bayerischen Akademie für Gesundheit Die Angst des Herzpatienten Ängste und Angstverarbeitung bei Herzerkrankungen EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2011)
Standort: EHP-Regal Ma Tewe
Inhalt: Dieses Buch soll Betroffenen, Angehörigen und Ärzten helfen, sich über den Ursprung der Ängste klar zu werden, zu verstehen, welchen Einfluss sie möglicherweise auf den Krankheitsverlauf haben, um vor unvernünftigen Reaktionen zu schützen und mit der Krankheit so umzugehen, dass eine möglichst günstige Prognose ermöglicht wird. Schlagworte:Angst, Angstbewältigung, Herzerkrankung Systematik: Ma Umfang: 178 S. Standort: EHP-Regal Ma Tewe ISBN: 978-3-89797-046-5
Schriften der Bayerischen Akademie für Gesundheit Der Immun-Code das Immunsystem als Schlüssel zu Vorbeugung und Selbstheilung EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2010)
Standort: EHP-Regal Ma Zurl
Inhalt: Ein Code ist eine verschlüsselte Geheimschrift. Versteht man das Immunsystem als Schlüssel zur Selbstheilung, bedarf es einer verständlichen Dechiffrierung der dynamischen Wirkzusammenhänge der beteiligten Elemente, ihrer Steuerung und ihrer Wechselwirkungen. Dieser moderne und integrative Ansatz lädt dazu ein, Krankheit wieder zur eigenen Angelegenheit zu machen ('Der mündige Patient'), Krankheitsursachen und Lebensumstände zu verbinden, das eigene schöpferische Potenzial auszuloten und die körperliche Hygiene mit seelischen und geistigen Aspekten zu integrieren. Schlagworte:Immunsystem, Selbstheilung Systematik: Ma Umfang: 206 S. : Ill., graph. Darst. Standort: EHP-Regal Ma Zurl ISBN: 978-3-89797-063-2
Schriften der Bayerischen Akademie für Gesundheit Traum und Evolution Naturprozesse als Wegweiser zur geistigen Entwicklung des Menschen EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2017)
Standort: EHP-Regal Ma Groe
Inhalt: In Träumen gibt es keinen Vorgang in der Natur, der nicht einem geistigen Werdeprozess im Menschen entspricht. Träume offenbaren: Die Naturprozesse sind Wegweiser zur geistigen Entwicklung im Menschen. Die Sonne, die Erde mit all ihren Schätzen, Wasser, Luft, Pflanzen und Tiere sie alle machen uns durch ihre vielfältigen Prozesse die Entwicklung unserer Lebenswege zwischen Unzufriedenheit und Zufriedenheit bewusst. Das neue Buch der Autorin markiert einen weiteren Baustein zur Theorie der Traumarbeit Nach Ortrud Grön, die mittlerweile sein vielen Jahrzehnten erfolgreich in der Therapie angewandt wird. Viele Traumbeispiele ergänzen dieses Buch zu einem Vademecum auch für die Praxis der Traumarbeit und ein allgemeines Verständnis der Träume. Schlagworte:Traum, Traumarbeit Systematik: Ma Umfang: 131 S. Standort: EHP-Regal Ma Groe ISBN: 978-3-89797-088-5
Inhalt: Das erste Buch, das Resilienz aus systemischer Perspektive von der praktischen Seite sowohl für den Einzelnen wie für das Unternehmen darstellt. Da Resilienz kein Faktor der Persönlichkeitsstruktur von Menschen ist, interpretiert das Buch Resilienz als dynamisches, veränderbares und durchaus auch entwickelbares Konstrukt, und das heißt, dass Mensch und System Resilienz lernen kann. Der Autor stellt den theoretischen State oft he Art dar und verbindet das mit zahlreichen Fallbeispielen und mit Übungen für die individuelle wie für die organisationale Praxis. Schlagworte:Coaching, Resilienz Systematik: Ma Umfang: 171 S. Standort: EHP-Regal Ma Mohr ISBN: 978-3-89797-129-5
Soziale Innovation und Change [sic!] Teamprozesse lebendig gestalten Workshops für Fachkräfte in pädagogischen Tageseinrichtungen: Kontakt, Beziehung, erlebbare Grenze EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2023)
Standort: EHP-Regal Ma Damr
Inhalt: Motivation und Idealismus für den Erzieherinnenberuf geraten immer mehr in den Hintergrund: hoher Stressfaktor durch die steigenden Anforderungen und den zunehmend spürbaren Fachkräftemangel lässt die Betroffenen ihren Beruf immer anstrengender und emotional belastender empfinden. Der vorliegende Band ist eine Motivationshilfe für pädagogische Teams, wobei die einzelnen Workshops die Teams durch ihren theoretischen Anteil und die 30 praxisnahen Übungen in die Diskussion und in die Reflexion führen, um über die Selbst- und Gemeinschaftsprozesse neue Energie zu gewinnen. Schlagworte:Erzieher, ErzieherIn, Workshop Systematik: Ma Umfang: 121 S. : Ill. (farb.) Standort: EHP-Regal Ma Damr ISBN: 978-3-89797-145-5
Stehen Sie doch ienfach mal auf! Supervision und Coaching szenisch-kreativ : Fallgeschichten aus der psychodramatischen Praxis EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2020)
Standort: Ma Rope
Inhalt: Supervision und Coaching, psychodramatisch und szenisch-kreativ, ist das wohl etwas für mich und vielleicht auch für unser Team? Was bedeutet das eigentlich genau und wie geht das? Auf diese Fragen gibt das Buch praxisnahe und verständliche Antworten. Fallgeschichten aus der Arbeitspraxis vermitteln anschaulich, was psychodramatisches Supervidieren und Coachen und die dafür charakteristischen szenisch-kreativen Methoden sind, wie sie ablaufen können und was sie bewirken können: Einblicke in ein notwendigerweise geschütztes und in der Regel nicht für Außenstehende zugängliches Setting. Ein Buch für Interessierte und für noch Unentschlossene, die sich für ihre beruflichen Herausforderungen und Probleme oder für die ihres Teams die richtige Supervisorin, den passenden Coach suchen wollen; für potentielle Ausbildungskandidat*innen auf dem Orientierungspfad nach dem zu ihnen passenden Verfahren; Supervisor*innen/Coaches, die Kolleg*innen auf der Suche nach Inspiration über die Schulter schauen wollen; Institute und Ausbildungsleitungen empfehlen es als geeignete Einstiegslektüre vor und während der Weiterbildung. Ein umfangreicher Anhang mit Glossar, Literaturempfehlungen und Anschriften von Ausbildungsinstituten machen das Buch zu einem praktischen und hilfreichen Begleiter in Ausbildung und beruflicher Praxis. Schlagworte:Coaching, Supervision Systematik: Ma Umfang: 158 S. Standort: Ma Rope ISBN: 978-3-89797-130-1
Storytelling im Coaching "Der rabenschwarze Rucksack" und andere Geschichten für Coach und Coachee EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2022)
Standort: EHP-Regal Ma Seew
Inhalt: Jede gute Geschichte kann auf der expliziten Ebene unterhaltend und anschaulich sein, ihren Mehrwert erhält sie, wenn sie auf ihren impliziten Sinn hin abgeklopft und verstanden wird. Hilfreich ist sie, wenn sie Grundlagen, Gesetzmäßigkeiten, Normen und Muster von Menschlichem und allzu Menschlichem transportiert und transparent werden lässt. Dann erlaubt sie, individuelles Leben und dessen Verständnis auf einer Metaebene zu verorten, ohne dass die Individualität des Coachees abgewertet wird. Die achtzehn Geschichten dieses Bandes illustrieren verschiedene Bewältigungs- und Entwicklungskompetenzen, die in Reflexionsprozessen ergänzen und stimulieren können. Die Geschichten richten den Fokus darauf, wie heikle Situationen, bedrohliche Momente, bedauernswerte Umstände oder persönliche Krisen bewältigt werden; sie richten den Fokus darauf, wie es gelingt, die eigene transformativer Kraft - mit oder ohne fremde Unterstützung - zu nutzen, um sich aus einer Bedrängnis zu lösen und/oder sich persönlich weiterzuentwickeln. Die Kernbotschaften des Storytelling im Coaching sind Ermutigung und Zuversicht. Die Geschichten für Einzel- oder Gruppencoaching, für Supervision, Berater-, Coach- oder Therapeuten- Aus- und Fortbildung werden ergänzt durch eine Anleitung zu Einsatzmöglichkeiten des Storytellings im Coaching. Mit diesem Bändchen liegt ein Angebot vor, das unterhaltsam auf neue Erkenntnisse zielt. Für Coaches und Coachees, für Berater, Therapeuten, Ausbilder, Studenten, für Organisations-, Führungskräfte- und Personalentwickler sowie für die Karriereberatung. Schlagworte:Coaching Systematik: Ma Umfang: 201 S. Standort: EHP-Regal Ma Seew ISBN: 978-3-89797-143-1
Strategieumsetzende PE und Führungskräfte-Umsetzung Schneller lernen als die Konkurrenz Personalentwicklung als Instrument der Strategieumsetzung EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2019)
Standort: EHP-Regal Ma Stie
Inhalt: Die korrigierte, ergänzte und aktualisierte Ausgabe eines Klassikers der strategieumsetzenden Personalentwicklung. Welche Art Lernen brauchen wir, um schneller als die Konkurrenz das zu lernen und umzusetzen, was jeder Mitarbeiter an seinem Arbeitsplatz zur Sicherung eines Wettbewerbsvorsprungs des Unternehmens benötigt? Wie können Unternehmensstrategien so in Personalentwicklung, Mitarbeiterverhalten und Führungskultur umgesetzt werden, dass Wettbewerbsvorteile entstehen? Die Strategieumsetzende Personalentwicklung ist ein Konzept, das seit mehr als 25 Jahren unter Profi s als Geheimtipp gilt. Hier wird das Konzept an den Schlüsselfunktionen der Organisation zwischen Personalabteilung und Geschäftsführung positioniert: Der leitende PE-ler wird zum Chief Learning Officer. Zahleiche Fallbeispiele aus der beraterischen Praxis sowie Checklisten, Tipps und Literaturhinweise machen diesen Band zu einem alltagstauglichen Werkzeugkasten für die aktuellen Anforderungen an die PE-Abteilungen in allen Formen von Organisationen. Es ist nicht nur als Anregung für den erfahrenen Personalentwickler gedacht, sondern eignet sich auch für eine fundierte Einführung sowie für die Aus- und Weiterbildung. Führungskräfte erhalten Hilfsmittel an die Hand, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Personalentwicklung zu beurteilen und weiterzuentwickeln. Schlagworte:Führungskompetenz, Führungskräfte, Personalentwicklung Systematik: Ma Umfang: 306 S. Standort: EHP-Regal Ma Stie ISBN: 978-3-89797-108-0
Strategieumsetzende PE und Führungskräfte-Umsetzung Erfolgreich als Solo-Trainer und -Berater Geschäftsideen für Solo-Unternehmer in der Personal- und Führungskräfte-Entwicklung EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2020)
Standort: Ma Stie
Inhalt: Der Autor zeigt, dass und wie wirkungsvolle strategieumsetzende Wertschöpfungsleistungen nur von außen kommen können, nicht von großen Beratergruppen oder Monkey-Unternehmern, sondern von Solos, die Unternehmen in der Bearbeitung von strategischen Bedarfen professionell unterstützen und bei größeren Projekten auch im Verbund auftreten. Das Buch ergänzt die beiden Bände der Reihe zu professioneller PE und FKE und bietet einen hohen geldwerten Nutzen. Schon die beiden Kapitel zur Honorargestaltunq und zum Umgang mit Konkurrenten konfrontieren auch erfahrene Solos damit, warum sie sich nicht bereits früher mit derartigen Themen beschäftigt haben. Denn ein Solo in der PE- und FKE-Szene hat einzigartige Möglichkeiten und einen Bedingungsrahmen, der in der bisherigen Sachbuchliteratur für Freelancer vollkommen unterschätzt wird. Dem kompetenten und gut aufgestellten Solo werden hier Wege und Mittel aufgezeigt, freiberuflich relativ früh im Berufsleben finanzielle Unabhängigkeit bei gleichzeitigem Flow und einem hohen Maß an Zeitsouveränität zu realisieren. Die Voraussetzungen werden hier aufgezeigt: Arbeit an seinem ursprünglichen Fachgebiet für die Bearbeitung von Bedarfen bei seinen Klienten und Beschäftigung mit den Kompetenzfeldern des erfolgreichen Managements einer beruflichen Solo-Existenz. Die immer größere Gruppe der Freelancer findet hier die Tools zu einer Professionalisierung, die Ihnen einen deutlichen Vorsprung vor den Mitbewerbern ermöglichen. Schlagworte:Führungskräfte-Entwicklung, Personalentwicklung Systematik: Ma Umfang: 380 S. Standort: Ma Stie ISBN: 978-3-89797-122-6
Systemische Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung Konzepte und Perspektiven EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2009)
Standort: EHP-Regal Ma Schm
Inhalt: Das Perspektiven-Ereignismodell; fünf Perspektiven von Systemlösungen; Perspektiven von Teamentwicklung; Dialogische Kommunikation; Passung von Person und Organisation; Phasen der Krisenentwicklung in Organisationen; Verantwortungskultur; Machtpolitik und Werte; Coaching als Perspektive; Dilemmata; Wissensmanagement Schlagworte:Kulturentwicklung, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung Systematik: Ma Umfang: 307 S. : graph. Darst. Standort: EHP-Regal Ma Schm ISBN: 978-3-89797-039-7
Triadische Karriereberatung Begleitung von Professionals, Führungskräften und Selbständigen EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2008)
Standort: EHP-Regal Ma Rapp
Trias-Kompass Organisatiosentwicklung und Supervision: Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen (Band 1) EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (1996)
Standort: EHP-Regal Ma Orga
Inhalt: Angesichts des Booms der Bereiche ist die Frage angebracht, was mögliche Erfolgsfaktoren von Beratungsformen wie Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung sein können und was einen Klientenorganisation erwarten kann. "Erfolg ist lernbar - und messbar." Systematik: Ma Umfang: 449 S. : graph. Darst. Standort: EHP-Regal Ma Orga ISBN: 978-3-926176-67-7
Vernunft und Widerstand Thomas von Aquin und die Theorie der Gestalttherapie EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (1993)
Standort: EHP-Regal Ma Blan
Inhalt: Das intellektuelle Abenteuer im Grenzgebiet zwischen Theologie, Philosophie und Psychotherapie: Thomas von Aquin. Ein Buch wie eine Entdeckungsfahrt. Zu einem radikalen Aufklärer. Eine Einladung, mit-zu-denken, durch-zu-denken und nach-zu-denken. Thomas von Aquin: Mehr als ein "Vorläufer" der Gestalttherapie. Einer, der den therapeutischen und politischen Optionen der Gestalttherapie philosophische Tiefe gibt. Schlagworte:Gestalttherapie Systematik: Ma Umfang: 152 S. Standort: EHP-Regal Ma Blan ISBN: 978-3-926176-57-8
Von der Erlebnispädagogik zur Erlebnistherapie Perspektiven erfahrungsorientierten Lernens auf der Grundlage systemischer und prozessdirektiver Ansätze EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2004)
Standort: EHP-Regal Ma Gils
Inhalt: Ein pädagogisch-psychologischer Ansatz, der in den letzten Jahren zunehmend Eingang in zahlreiche Praxisfelder gefunden hat, die Arbeit mit Abenteuern, Herausforderungen und Grenzerfahrungen im Sinne einer Entwicklung und Förderung individueller und zwischenmenschlicher Ressourcen und Potenziale, eröffnet auf breiter theoretischer Grundlage und der aktuellen pädagogischen und psychologischen Diskussion neue Perspektiven für die Praxis in Pädagogik, Sozialarbeit, Psychotherapie und Organisationsberatung. Schlagworte:Erlebnispädagogik, Erlebnistherapie Systematik: Ma Umfang: 583 S. Standort: EHP-Regal Ma Gils ISBN: 978-3-89797-024-3
Von der Erlebnispädagogik zur Erlebnistherapie Perspektiven erfahrungsorientierten Lernens auf der Grundlage systemischer und prozessdirektiver Ansätze EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2004)
Standort: EHP-Regal Ma Gils
Inhalt: Ein pädagogisch-psychologischer Ansatz, der in den letzten Jahren zunehmend Eingang in zahlreiche Praxisfelder gefunden hat, die Arbeit mit Abenteuern, Herausforderungen und Grenzerfahrungen im Sinne einer Entwicklung und Förderung individueller und zwischenmenschlicher Ressourcen und Potenziale, eröffnet auf breiter theoretischer Grundlage und der aktuellen pädagogischen und psychologischen Diskussion neue Perspektiven für die Praxis in Pädagogik, Sozialarbeit, Psychotherapie und Organisationsberatung. Schlagworte:Erlebnispädagogik, Erlebnistherapie Systematik: Ma Umfang: 583 S. Standort: EHP-Regal Ma Gils ISBN: 978-3-89797-024-3
Warm gewechselt - kalt erwischt ein psychologisch-philosophischer Streifzug durch die Trennungslandschaft EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg (2020)
Standort: Ma Ried
Inhalt: Trennungen, meist nach langer Partnerschaft, bei denen sich die Verlassenen wie aus dem Nichts über Nacht als alleinstehend wiederfinden, wohingegen oft die Zuflucht der Gehenden schon vorbereitet ist. Trennungen, bei denen es sich also um einen so éWarmwechsel' handelt. Mit der Folge, dass die Zukunftsperspektiven der Beteiligten sich deutlich unterscheiden. Der Essay begleitet lakonisch bis ironisch typische Beziehungsverläufe. Er schildert die nun in aller Regel folgende Lebenskrise mit ihren emotionalen Turbulenzen. Und er zeigt unter anderem mit Hilfe psychologischer Perspektiven wie auch der philosophischen Ethik - fundiert, aber in möglichst leichter »Verpackung« - denkbare Antworten wie auch Handlungsmöglichkeiten auf. Letztlich wird der Individualfall als gesellschaftlich weit verbreitetes Phänomen betrachtet. Die Frage ist, ob angesichts dominierender Normen bzw. Leitlinien, bei denen »Selbstverwirklichung« gewissermaßen die Poleposition innehat, das Vermögen zu lieben verlorengeht. Zum guten Schluss: Der Essay beginnt - nach einer Einführung ins Thema - mit dem Glück, und genau besehen endet er auch damit. »Ob man nun umgehend ersetzt oder nur "einfach verlassen" wurde, spielt keine Rolle: Ein zentrales, unersetzliches Puzzlestück der Identität hat beschlossen, seine eigenen Wege zu gehen. So schön wie auch schrecklich die Zeit gewesen sein mag Kein Ratgeber - wer aber einen Rat braucht, kann hier womöglich einen finden. Ein unterhaltsamer Blick auf Paarbeziehung und Trennung mit dem Fokus auf den nahtlosen Übergang in die nächste Beziehung. Schlagworte:Trennung Systematik: Ma Umfang: 140 S. Standort: Ma Ried ISBN: 978-3-89797-137-0
Inhalt: Existentielle Augenblicke mit Sigmund Freud, Wilfred R. Bion, Robert und Mary Goulding, Jim Simkin, Stanley Keleman, George Bach, Albert Ellis, Harald Greenwald, Milton H. Erickson, Jack Rosberg, Carl A. Whitaker Schlagworte:Psychotherapie Systematik: Ma Umfang: 224 S. Standort: EHP-Regal Ma Berg ISBN: 978-3-926176-45-5
Inhalt: Das Buch liefert eine fundierte Erklärung zur Funktionsweise von Motivation. Die Theorie beruht auf einer ganzheitlichen Sicht des Menschen und zeigt die Verbindung und gegenseitige Beeinflussung von körperlichen, geistigen, emotionalen und seelischen Aspekten. Schlagworte:Motivation Systematik: Ma Umfang: 202 S. Standort: EHP-Regal Ma Kros ISBN: 978-3-89797-097-7
Inhalt: Anhand sorgfältiger Auswertung von Fallstudien (darunter so prominente Praktiker wie Albert Elis, James Bugental, Richard Fisch) stellt dieses Handbuch sämtliche Dimensionen von fehlerhaftem therapeutischen Handeln dar: Wahrnehmung von eigenen Fehlern, unrealistische Erwartungen, Perfektionismus, Angst, berufliche Effektivität, Behandlungsergebnisse, rechtliche Risiken, Beendigung von Therapien, Mechanismen zur Vermeidung von Konfrontation (Verleugnung, Überarbeitung, Isolierung, Suchtverhalten, Drogenmissbrauch, Übergriffe, Burnout), Anfängerfehler (mangelnde Grenzziehung, schlechte Timing, falsche Interventionen), Wutausbrüche, Selbstmord und Selbstmorddrohungen. Systematik: Ma Umfang: 245 S. Standort: EHP-Regal Ma Kott ISBN: 978-3-926176-29-5
Inhalt: Dreizehn deutsche Psychologen erläutern im Interview ihr jeweiliges Arbeitsfeld, erklären wichtige Forschungsergebnisse und denken über die weitere Entwicklung der Psychologie nach. Schlagworte:Psychologie Systematik: Ma Umfang: 267 S. : Ill. Standort: Ma Tsch ISBN: 978-3-407-47240-3
Workplace Innovation Kompetenzentwicklung von Führungskräften in Prozessen digitaler Transformation EHP-Verlag Andreas Kohlhage, Gevelsberg
Standort: Ma Suhr
Inhalt: Industrie 4.0 und Arbeit 4.0 sind gängige Schlagworte und stellen eine permanente Herausforderung für nachhaltige Organisationsentwicklung dar. Die Autorin fragt nach den Konsequenzen für Führung: Führung 4.0? Agiles Arbeiten? Bei den Kompetenzen, die generell in der soziodigitalen Transformation nicht nur in technischer Hinsicht, sondern auch in personeller Hinsicht erfolgskritisch sind, sind Interaktionskompetenzen als Hauptanforderung zu betrachten. Sie müssen jenseits aller Kenntnisse aus Technik und Digitalisierung permanent eine Schlüsselrolle spielen und sind in vielschichtiger Weise gefragt. Entgegen einer zunächst plausibel erscheinenden Vermutung, dass Kompetenzen im IT-Bereich für Führungskräfte in Prozessen der Digitalisierung am wichtigsten seien, zeigt sich hier, dass Führungskräfte Performanz in der Beherrschung von Veränderungsprozessen und Integrationsprozessen zeigen können müssen. Zwar wird es exzellenter Fachkräfte bedürfen, die hervorragende IT-Kompetenzen einsetzen, um strategische Ziele der Organisationsentwicklung in der Digitalisierung IT-seitig zu realisieren. Aber Führungskräfte als Gestalter und Beherrscher des Wandels müssen die sich permanent verändernden Beziehungen zwischen Mensch, Technik und Organisation mit Interaktionskompetenz steuern und lenken. Neben den grundsätzlichen, theoretischen und definitorischen Fragen geht die Autorin tool- und praxisorientiert an das Thema heran und bietet Neues für Führungskräfte, Organisationsentwickler, Coaches und Einsteiger in das Thema moderner, nachhaltiger Führungskompetenzen. Schlagworte:Führungskompetenz, Führungskraft, Kompetenz Systematik: Ma Standort: Ma Suhr ISBN: 978-3-89797-131-8
Inhalt: Die digitalunterstützte zunehmende Vernetzung entlang der Wertschöpfungskette erweitert und verändert den Informations- und Interaktionsraum als Bezugspunkt von Führung (z. B. erweiterte Interaktionsdistanzen, Zunahme der Anzahl und Diversität von Interaktionsakteuren, veränderte Interaktionskanäle, erhöhte Interaktionsgeschwindigkeiten). Hier wird die Beziehung zwischen Führungskraft und Geführten in digitalen Transformationsprozessen als interaktionsbasierte Dienstleistungsbeziehung charakterisiert. Welche Kompetenzen und Interaktionskompetenzen benötigen Führungskräfte in einer digitalisierten Arbeitswelt? Schlagworte:Führungskraft Systematik: Ma Umfang: 168 S. Standort: Ma Krok ISBN: 978-3-89797-134-9
Inhalt: The rapidly increasing pressure of digitalisation presents (company) organizations with complex challenges and poses considerable risks of mismanagement. Technological or economic reductions in the potential of digital transformation not only quickly lead to a loss of acceptance and motivation on the part of employees, but also undermine their legitimate expectations of participation and co-determination as well as their ability to self-organise and innovate, which ultimately forms the basis for economic success.
Engl. Systematik: Ma Umfang: 207 S. Standort: Ma Work ISBN: 978-3-89797-132-5
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.241/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
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